人力行政高级经理

City: Beijing
Salary: 面议
Education: Masters
Experience: Two Years
Job Nature: Full time

Job description:

职位描述:

人事管理:

1、制定招聘计划、挖掘招聘渠道、负责公司社会招聘、校园招聘工作;

2、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划,组织公司各类培训工作;

3、配合公司战略实施完成企业文化建设及企业文化活动的安排与实施,并监督各下属机构、中心实施情况;

行政管理:

1、负责公司行政管理事务的统筹管理,协调和处理各类突发事件;

2、制定、完善各类行政管理制度、办公管理体系与流程,并监督执行;

3、起草及归档公司管理公文、行政档案、证章及重要资质文件;

4、负责各类证照、资质的管理及年审办理;

5、督促、指导部门内员工开展行政日常工作,树立良好的服务意识。


Job requirement:

任职资格

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2、三年以上人力资源工作经验,2年行政管理工作经验者优先;

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识与见解;

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

5、  具有解决复杂问题的能力,沟通协调能力强,很强的计划性和实施执行的能力。

 

 


Benefit:
五险一金
绩效奖金
通讯补贴

address 北京
Company Industry: Education/Training/Science/Research
Company Nature: Other
Staff Size: 100-200

Description

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