销售顾问（培训方向）

你需要做： 

1．每天积累一定数量的HR联系人进行企业的需求诊断，并给出合理的人力资源解决方案（包括但不限于培训课程，学习项目，教练，咨询项目等） 

2．每天学习一些Training课程，认识一些行业TOP讲师，累积人力资源知识。

你将获得： 

1．富有挑战的收入（底薪+提成）,部门平均年收入20w+； 

2．HR领域专业的知识：如果目前你懂得的是HR领域的皮毛，3年以后你可以对话企业HRD，HRVP；如果你现在局限在HR事务性的工作中看不到未来方向，3年后也许你可以给打算上新绩效考核体系的企业一定的建议。 

3．未来更值钱的你：3-5年以后也许你是现在团队的管理者，也许你转去公司研究院当“专家”，也许你去甲方公司当HRM，也许你去更大的咨询公司....     

1．你需要喜欢挑战，并有很强的目标性； 

2．你有很强的学习力，并对人力资源专业知识有兴趣； 

3．你有很强的赚钱驱动     

经验要求： 

1．销售经验是加分项 

2．HR经验是加分项