1. 协助经理完成公司本部员工的薪资核定及相关工作
2. 社保及公积金等员工福利
3. 节日福利:根据公司实际情况拟定节日福利计划,并组织落实
4. 劳动关系等人事工作:完成员工的入职、离职、转正、调动、续签等手续以及员工档案管理
5. 支持BU的相关需求(尽调、审计、投后公司/分子公司相关事宜)
6. 领导安排的其他事宜
1. 全日制统招本科或以上,人力资源管理、工商管理、财务、法务、金融学等相关专业
2. 1年及以上薪酬福利工作经验
3. 良好的沟通协调能力,细致,耐心,亲和力/符合公司企业文化要求