人事行政助理专员

职位描述:
1、参与制定万象汇各部门业绩考核方案及业绩合同,并参与召开业绩考核会;
2、参与制定公司培训计划并安排实施,积累培训供应商资源并逐渐尝试开发培训课程;
3、根据项目情况及用人需求指定招聘计划,并开展招聘工作。
4、完成万象汇行政类费用的整理、统计工作
5、完成万象汇资产的盘点、统计分析工作
5.负责城市公司培训需求调查,编制培训计划和预算,实施相关培训活动,督促跟进各部门的内部培训工作,并对培训效果进行总结反馈;
6.根据大区总部绩效管理体系规定,负责培训、指导并实施绩效考核,并汇总和统计考核结果,督促各部门根据考核结果改进绩效;
7.负责进行所在城市行业内薪酬调查,及薪酬的预算和控制,城市公司员工的薪资、福利的计算及个税申报工作。
职位要求:
1.生源地最好为密云或密云周边区县及省市。
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公司介绍

华润置地有限公司(公司简称:华润置地,股票代码HK1109)是世界500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰,是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一,主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2015年底,公司在职员工3万多人,总资产为3965亿港元,土地储备面积达4126万平米,进驻全国54个城市,开发项目超120个。

1994年,华润置地于北京成立,1996年在香港联交所上市。2010年,香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股,华润置地成为香港50家、蓝筹股之一。

华润置地秉承“品质给城市更多改变”的品牌理念,坚持高品质战略,注重专业能力培育,积极探索创新,持续关注和提升产品与服务品质,始终保持行业内客户满意度的领先水准,推动城市发展,引领商业进步。

 “十三五”期间,华润置地确立了“销售物业+投资物业+X”的商业模式,即在继续坚持销售物业及投资物业两大主营业务基础上,积极拓宽购物中心+互联网生态体系建设、物业服务、老年地产、海外地产等其他业务发展模式。

 在销售物业方面,住宅开发已形成包括万象高端系列、城市高端系列、郊区高端系列、城市品质系列、城郊品质系列、城市改善系列、郊区改善系列、旅游度假系列的八大产品线。2015年,华润置地销售物业签约额人民币851.5亿元,实现签约面积675.9万平方米。

 在投资物业方面,华润置地致力成为中国商业地产领导者,发展了城市综合体万象城、区域商业中心万象汇/五彩城和体验式时尚潮人生活馆1234SPACE三种模式。截至2015年年底,华润置地在营购物中心22个,已进入中国内地17个城市,总在营面积达491万平方米,合作商家超1000个,合作品牌近2500个,会员人数116万,包括酒店经营在内的投资物业实现营业额港币 66.5 亿元。

 未来,华润置地将通过“精准投资、卓越运营、变革创新”的战略举措,培育新的价值增长点,致力于成为行业领先的综合性房地产企业。